Henkilöstökoulutukset ja -valmennukset
Kortti- ja lyhyt koulutukset
Kortti- ja lyhytkoulutukset ylläpitävät työpaikan turvallisuutta ja kehittävät henkilöstön osaamista. Järjestämme koulutuksia myös yrityksen toiveiden mukaisesti. Tutustu kortti- ja lyhytkoulutuksiimme sekä työelämälle suunniteltuihin ensiapukoulutuksiin.
Johtamis- ja esimieskoulutus
Lähiesimiestyön ammattitutkinto antaa opiskelijalle työkaluja henkilöstötyöhön ja kannattavaan toimintaan. Johtamisen erikoisammattitutkinto tarjoaa näkökulmia ja käytännön keinoja yrityksen ydinliiketoiminnan, johtamisen ja strategisen toiminnan kehittämiseen. Kaikki Liiketoiminta ja yrittäjyys -opintoalan koulutustarjonta on nähtävissä täällä.
Lisä- ja täydennyskoulutus
Sataedu tarjoaa lisä- ja täydennyskoulutusta eri opintoaloilla. Alakohtaiset lisä- ja täydennyskoulutukset löydät sataedu.fi/koulutukset-sivultamme. Valitse opintoala ja tutustu tarjontaan. Esimerkiksi sosiaali- ja terveydenhoitoalalla meillä on tarjota laaja lisä- ja täydennyskoulutusvalikoima.
Jos et löydä tarvitsemaasi, niin ota yhteyttä, me autamme. Joskus puuttuva taito voidaan hankkia suorittamalla esimerkiksi tutkinnon osa.
Rekry-, Täsmä- ja MuutosKoulutus
Sataedu järjestää Rekry-, Täsmä- ja MuutosKoulutuksia yhteistyössä TE-palvelujen kanssa. TäsmäKoulutus päivittää ja kehittää yrityksen nykyisen henkilöstön ammattitaitoa ja sopii myös määräaikaisiin lomautustilanteisiin. Koulutus suunnitellaan aina yrityksen tarpeisiin. Muutostilanteessa yritys voi antaa uusia ammatillisia valmiuksia irtisanottavalle tai lomautetulle MuutosKoulutuksella. RekryKoulutus on hyvä vaihtoehto uuden henkilöstön hankkimiseen – kuin pitkä työhaastattelu!
Työvoimakoulutus
Sataedu järjestää eri alojen työvoimakoulutusta yhteistyössä TE-toimiston kanssa. Ammatillisen työvoimakoulutuksen tavoitteena on perus-, ammatti- tai erikoisammattitutkinnon tai tutkinnon osan suorittaminen. Useilla ammattialoilla järjestetään lisäksi työllistymistä edistävää jatko- tai täydennyskoulutusta. Tutustu Sataedun työvoimakoulutustarjontaan.