LT-Sähkön Tomi Lehtoselle Työllistymisen edistäjä 2024 -palkinto

Julkaistu:
Sataedu Oy:n toimitusjohtaja Kirsi-Marjo Halonen ja LT-Sähkö Oyn toimitusjohtaja Tomi Lehtonen kunniakirjan ja kukkien kera.

Porilaisen LT-Sähkö Oy:n toimitusjohtaja Tomi Lehtoselle on myönnetty Sataedu Oy:n Työllistymisen edistäjä 2024 -palkinto. Noormarkussa vuonna 2009 perustettu, 18 henkilöä työllistävä yritys on ollut keskeinen yhteistyökumppani Sataedun uusien oppimisympäristöjen, Kiepin ja Mewet-kodin suunnittelussa ja henkilökunnan kouluttamisessa.

Palkinnon luovuttanut Sataedu Oy:n toimitusjohtaja Kirsi-Marjo Halonen kertoo Tomi Lehtosen edistäneen toiminnallaan Sataedun opiskelijoiden työelämätaitojen monimuotoisuutta ja siten myös työllistymistä.

– Tomi Lehtosella on vahva rooli satakuntalaisten pk-yritysten ja teknologia-alojen opiskelijoiden kiertotalousosaamista lisäävässä Kieppi-hankkeessa. Hän on muun muassa suunnitellut Kieppi-tilan laajasti hyödynnettävän digitaalisen talotekniikan testi- ja oppimisympäristön. Näin kasvava osaaminen tukee Sataedu Oy:n tavoitteita vahvistaa Satakunnan elinvoimaisuutta koulutuksen keinoin.

Kannustusta yhteistyöhön

Palkittu Tomi Lehtonen kertoo, että niin palkinnon kuin yhteistyön tuoma molemminpuolinen arvostus tuntuu mukavalta.

– Me olemme tuoneet Sataeduun sen ulkopuolista osaamista. Asiakkaidemme nykytekniikkaan kohdistamia vaatimuksia ja niiden ratkaisuja on voitu hyödyntää oppimistilanteissa. Valmistuvilla opiskelijoilla voi olla jo sellaista tietotaitoa, jota työpaikoilla ei vielä ole eli he vievät kehittämistyön tuloksia työelämään. Myös me olemme saaneet yhteistyöstä eväitä oman toimintamme kehittämiseen. Olemme saaneet huomattavaa, uutta osaamista esimerkiksi tavallisten urakoiden näkökulmista poikkeavien innovatiivisten ratkaisujen etsimisestä ja simuloinnista.

Ammatillinen koulutus tarjoaa erilaisia yhteistyömahdollisuuksia alueensa yrityksille. Vaihtelevista resursseista huolimatta Tomi Lehtonen kannustaa yrittäjiä yhteistyöhön.

– Mitä pienempi yritys sitä enemmän sen resurssit kuluvat yrityksen päivittäiseen pyörittämiseen. Näillekin yrityksille haluaisin sanoa, että jos yritys ei käytä yhtään aikaa kehitystyöhön, niin silloin se on vaarassa jäädä pyörimään paikallaan. Jatkuva kiire oman tekemisensä kanssa, voi sulkea yrittäjän silmät muutos- ja kehittämistarpeilta. Me olemme menneet pikkuhiljaa pykälä kerrallaan eteenpäin, koska olemme nähneet, että kehitystyö muuallakin kehittää myös omaa liiketoimintaa.

  • Opetuspaikka:
  • Jatkuva haku
  • Hakuaika: -
  • Opetus alkaa:

Lue lisää

Kysy lisätietoa:

Sataedu yhteyshenkilö