Yli 260 sataedulaista kokoontui Poriin Teknologiakeskus perjantaina 30.8. perinteiseen henkilöstöpäivään. Tällä kertaa päivän teemana oli hyvinvointi.
Odotettu vieraamme Turun arkkihiippakunnan piispa Mari Leppänen huomasi jo tullessaan, mistä meidät sataedulaiset tunnetaan. Meillä on vahva morottamisen kulttuuri, mikä tarkoittaa sitä, että tervehdimme vieraitamme ja tietysti toisiamme sekä koulutamme opiskelijoitamme toisten ihmisten kohtaamiseen ja tervehtimiseen.
Piispa Mari Leppänen puhui suhteellisesta elämästä ja siitä, miten ihmisen elämää eletään suhteessa toisiin. Tavallisen hyvä arki, toisten auttaminen, luonto ja läsnäolon taito tukevat hyvää elämää. Sataedulaiset saivat kannustusta jatkaa hyvää työtään opiskelijoiden ja omasta hyvinvoinnista huolehtimisessa.
Elämässä tarvitaan realismia ja toivoa. Yksi muistutus jäänee pitkäksi aikaa useiden auditoriossa olleiden mieleen. ”Ihmisen mieli on kuin tofu. Se maistuu siltä, millä sen marinoi.” Tulevaisuus ei ole täynnä uhkia ja haasteita, vaan aina on myös iloa. Kannattaa siis miettiä marinadit tarkoin!
Keskusteluhetki tauolla piispa Mari Leppänen ja johtaja Matti Isokallio. Etualalla kehitysjohtaja Maiju Salonen ja rehtori Anne
Palkinnot ystävällisille ja osaaville työkavereille
Sataedun Pedagoginen teko- ja Sataedulainen teko -palkinnot jaettiin henkilöstöpäivässä nyt kymmenennen kerran. Tutut palkinnot saivat rinnalleen ensimmäistä kertaa jaetun vastuullisuustekopalkinnon. Johtoryhmän päättämät palkitsemiset perustuvat henkilöstön keväällä tekemiin ehdotuksiin.
Kuvasta puuttuu Kari Jaakkola, mutta muuten juhlajoukko on mallikas ja runsas. Onnittelijoina ovat piispa Mari Leppänen (vas.) talous- ja hallintojohtaja Nina Peltomäki, lehtori Maarit Ahjolahti, rehtori Anne Laine, laitoshuoltaja Merja Koskinen, lehtori Juha-Pekka Leppänen, kiinteistöpäällikkö Tommi Mäntynen sekä taustalla johtaja Matti Isokallio.
Pedagoginen teko -palkinnon teemana oli tänä vuonna Työllistymistä tukevat ratkaisut. Palkinnot saivat opiskelijoitaan opiskeluun kannustavat ja työelämään valmentavat sosiaali- ja terveysalan lehtori Maarit Ahjolahti ja rakennusalan lehtori Juha-Pekka Leppänen.
Sataedulainen teko -palkinnolla palkittiin Kokemäen toimipaikan sähköasentaja Kari Jaakkola, joka positiivisella työotteellaan on aina valmis auttamaan ja Ulvilan toimipaikan laitoshuoltaja Merja Koskinen, joka työssään kannustaa opiskelijoita tervehtimään ja näin osaltaan opettaa opiskelijoita työelämän pelisääntöihin.
Ensimmäisellä Vastuullisuusteko-palkinnolla palkittu kiinteistöpäällikkö Tommi Mäntynen on perehtynyt rakentamisen ympäristöluokituksiin ja vaikuttanut osaamisellaan mm. Sataedun uudisrakentamiseen.
Lisää hyvinvointia, liikuntaa ja huolenpitoa
Henkilöstöpäivässä vieraillut Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ryn toiminnanjohtaja Saija Sippola puhui opiskelijoiden kunnon ja tulevan työkyvyn puolesta ja siitä, miten yksinkertaisin keinoin heitä voi liikuttaa oppilaitoksissa. Hyvä kunto ja työkykyisyys ovat tuleville ammattilaisille osa hiljalleen rakentuvaa ammatti-identiteettiä. Tulevat, tutut kampanjat innostavat taas niin opiskelijoita kuin henkilöstöäkin pitämään huolta omasta kunnostaan.
Entä ne useat äänessä olleet sataedulaiset? Hekin puhuivat hyvinvoinnista, opiskelijoista huolehtimisesta, rahoituksesta sekä Sataedun joukkueesta, joka hoitaa tämän kaiken maaliin.