Sataedun Hyvinvointi-opintoalan 47 henkilöä koskeneet yhteistoimintaneuvottelut on saatu päätökseen maanantaina 26.10. Neuvottelujen tuloksena yksi henkilö pystytään uudelleensijoittamaan toiseen tehtävään ja kahdeksan henkilöä joudutaan irtisanomaan.
Yhteistoimintaneuvottelut käytiin lähihoitajakoulutuksen vähentyneen opiskelijamäärän vuoksi. Vähenemiseen on vaikuttanut erityisesti vuonna 2025 voimaan tullut valtakunnallinen muutos iäkkäiden ympärivuorokautisen hoivan henkilöstömitoituksessa. Samaan aikaan hyvinvointialueiden talouden sopeuttamistoimet ovat vähentäneet ympärivuorokautisen hoivan ostoja yksityisiltä toimijoilta, mikä on vähentänyt ulkopuolisen työvoiman rekrytointitarvetta.