Hyvinvointi-opintoalan 47 henkilöä koskevat yt-neuvottelut käydään yhteistoimintalain mukaisesti alan merkittävästi vähentyneen opiskelijamäärän vuoksi. Henkilöstön vähennystarve on enintään yhdeksän henkilötyövuotta.
Hyvinvointi-opintoalaan sisältyvät sosiaali- ja terveysalan, kasvatus- ja ohjausalan sekä välinehuoltoalan koulutukset.
Aloitettava yhteistoimintamenettely voi johtaa työtehtävien muutoksiin, tehtäväsiirtoihin, muutoksiin työsuhteen ehdoissa, osa-aikaistamisiin tai viime kädessä irtisanomisiin.
Asiaa käsitellään yhtymähallituksen kokouksessa 24.9. Päätöksen jälkeisiin neuvotteluihin on varattu aikaa kaksi viikkoa.