Sataedun sähkö- ja automaatioalan koulutus oli perjantaina 18.9. Hyväksytysti työelämäauditoitu eli HTA-auditoinnin kohteena. Arviointi toteutettiin yhteistyössä Satakunnan ja Rauman kauppakamarien sekä viiden yrityksen edustajien kanssa.
Helmikuussa toteutetusta Sataedun ensimmäisestä, kone- ja tuotantotekniikan koulutuksen HTA-auditoinnista saatiin erittäin hyviä kokemuksia. Niiden pohjalta auditointeja haluttiin jatkaa myös muilla aloilla.
HTA-auditointi vahvistaa työelämäyhteistyötä
HTA-auditointi on kauppakamarien valtakunnallinen palvelu, jonka tavoitteena on tehdä näkyväksi osaavan työvoiman merkitys yritysten kilpailukyvylle ja tukea koulutuksen kehittämistä yhdessä työelämän kanssa.
Sataedun johtaja Matti Isokallio painotti tilaisuuden alussa, että HTA-auditointi on tärkeä tapa kehittää Sataedun toimintaa ja vahvistaa yhteistyötä yritysten kanssa.
– HTA tarjoaa uuden mahdollisuuden kehittää ennakointia ja yhteistyötä. Kiitos yrityksille, jotka käyttävät arvokasta aikaansa ja ovat näin mukana kehittämässä satakuntalaista koulutusta ja työtä, Isokallio sanoi.
Auditoinnissa katse tulevaisuuden osaamistarpeisiin
Auditointi keskittyi sähkö- ja automaatioalan ja työelämän yhteistyöhön, yritysten ja koko maakunnan tulevien tarpeiden tunnistamiseen ja niiden ennakointiin sekä kansainvälisyyteen.
HTA-auditoinnin mahdollistivat henkilöstö- ja turvallisuusjohtaja Jenna Salminen Harju Elekter Oy:stä, henkilöstökoordinaattori Sanna Pihlaja ja tehtaanjohtaja Pasi Vanhatalo Promeco Group Oy:stä, HR partner Sanni Tapani Teollisuuden Voima Oyj:stä sekä operatiivinen johtaja ja liiketoimintajohtaja Lari Juhela Utu Oy:stä. Mukana olivat myös osaamiskoordinaattori Laura Koivisto Satakunnan kauppakamarista ja koulutuspäällikkö Päivi Junnila Rauman kauppakamarista sekä Sataedun sähkö- ja automaatioalan opettajat, koulutuspäällikkö ja Sataedun johtoryhmä.
Tässä koko komea joukko vilkkaiden keskusteluiden jälkeen. Odotamme auditoinnin tuloksia innolla.