Verkostohankkeella kehitetään muutosjohtamista sekä ammatillisen koulutuksen asiakkaiden palveluprosessia. Sataedun osuudessa keskeisiä tavoitteita ovat matriisiorganisaation vahvistaminen, pedagogisen johtamisen prosessin kehittäminen sekä tiimiorganisaation vahvistaminen. Hanketta koordinoi Tavastia.
Tavoitteet
Johtamisen tilan arviointi
Matriisiorganisaation vahvistaminen
Pedagogisen johtamisen prosessin kehittäminen
Tiimiorganisaation vahvistaminen
Tulokset
Johtamisen tilan analyysi
Kehittämistoimenpiteet
Matriisiorganisaation toimintamalli (roolit, vastuut)
Sataedun pedagogisen johtamisen toimintamalli (roolitukset, tiedonkulku, vastuut, toimeenpano)
Tiimitoimintamalli