Projekti- ja hanketoiminta

SATAEDUn koulutus- ja aluekehityspalveluja kehitetään erillisrahoitteisilla projekteilla. Näiden hankkeiden keskeisimpänä lähtökohtana ovat eri asiakasryhmien tarpeet. SATAEDU tekee kehittämistyön valmistelussa tiivistä yhteistyötä alueen elinkeinoelämän ja elinkeinoja tukevien yhteisöjen sekä yhteiskunnallisia palveluja tuottavien toimijoiden kanssa.

SATAEDUssa toteutettavia kehittämisprojekteja koordinoi Kehitys- ja palvelutoiminta – yksikkö.

Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävää toteutettavista hankkeista vastaavat kuntayhtymän aikuiskoulutusta järjestävät yksiköt.

 

Hankesivustoa päivitetään parhaillaan.

 

ESR JA EAKR -OSARAHOITTEISET HANKKEET

AmmattiOpe ja TyöpaikkaOpo
Projektin tavoitteena on luoda sellainen opettajien työelämävalmiuksien ja työpaikkaohjaajien
ohjaustaitojen kehittämisen kumppanuus, joka on mahdollista vakiinnuttaa osaksi oppilaitosten pysyvää toimintaa. Projektiin osallistuvat kaikki Satakunnan toisen asteen ammatillista koulutusta järjestävät oppialaitokset. Rahoittajana toimii Satakunnan ELY-keskus.
Lisätietoja: kouluttaja Ari Tabell, 040 1994871.



Koneistusverkoston kehittäminen
EAKR- rahoitteisessa projektissa investoidaan uusimpaan koneistusteknologiaan, jonka tuloksena syntyy teknologiateollisuuden osaamistarpeita tukeva fyysinen oppimis- ja kehitysympäristö. Oppimisympäristössä voidaan perehtyä CNC-sorvaukseen, ohjelmointiin ja mittavälineiden käyttöön. Nykyaikaisen oppimisympäristön avulla voidaan kouluttaa opiskelijoita, henkilöstöä sekä uutta työvoimaa. Rahoittajana toimii Satakuntaliitto.
Lisätietoja: projektikoordinaattori Tuija Mustalahti, 040 199 4131.

 

Maaseudun kehittämisprojektin esiselvitys (MaKe It!)
Maaseudun kehittämisprojekti on maatilasidonnainen koulutushanke, jonka tavoitteena on parantaa viljelijäperheiden toimeentuloa liitännäiselinkeinojen kautta. Tähän pyritään tarjoamalla laadukkaita ja käytännön hyötyä tuovia koulutuksia ja tukemalla mahdollisen yritystoiminnan perustamisessa.
Käynnissä on projektin esiselvitys, jossa kartoitetaan halukkuuksia koulutuksiin. Mahdollista mukaan pääsysi ja ilmoita kiinnostuksesi.

MaKe It! -koulutukset syksyllä 2011
Lisätietoja: projektipäällikkö Joonas Tutti, puh. 040 199 4187 tai joonas.tutti(at)sataedu.fi


Opinpolut maasta maahan
Työperusteista maahanmuuttoa edistävässä hankkeessa luodaan koulutuspolkuja lähtömaasta aina työpaikoille asti. Koulutuspolkujen rakentamisessa otetaan huomioon koko perhe, jolloin kotoutuminen nopeutuu. Hanketta rahoittaa Satakunnan ELY-keskus. Opinpolut hankkeen www-sivut >> http://www.opinpolut.fi
Lisätietoja: projektipäällikkö Sirpa Arvonen, p. 040 199 4877.


Oppi-Apaja
Ydinprosessina hankkeessa on 15-25 -vuotiaiden nuorten tukeminen kohti ammattillisia tavoitteita ja yhteiskunnallista osallisuutta. Jalkautuva työpari mahdollistaa tiiviin tuen nuoren arjessa ja erilaisissa ohjaustyön toimintaympäristöissä. Hanke tekee tiivistä yhteistyötä Satakunnan Nuorten työpajojen sekä yritysten ja yhteisöjen kanssa. Rahoittajana toimii Länsi-Suomen lääninhallitus.
Lisätietoja: projektipäällikkö, kuraattori Riitta Hirsikoski, 040 199 4305.


Palaset kohdalleen
Palaset kohdalleen -projektissa tuotteistetaan oppilaitosten koulutustarjontaa ja kehitetään osaamisen tunnistamiseen ja koulutusten räätälöintiin sopivia työkaluja. Projektissa toteutetaan pilottikoulutuksia kartoituksissa tunnistettujen tarpeiden ja tehtyjen suunnitelmien pohjalta. Osaamisen tunnistaminen ja koulutussuunnittelu räätälöidään yrityskohtaisesti pilottikoulutuksiin sitoituville yrityksille tms. työelämän organisaatioille. Pilottikoulutukset pyritään toteuttamaan työelämälähtöisesti ja mahdollisimman paljon työpaikoilla. Projektin hallinnoijana toimii Winnova ja osatoteuttajana Satakunnan ammattiopiston Harjavallan yksikkö. Rahoittajana toimii Satakunnan ELY-keskus.
Lisätietoja:

 

PIENYRITYS VAHVEMPANA OSANA TOIMIJAVERKOSTOA - maaseudun yritysryhmähanke

Yritysryhmähanke on haettu maaseudulla sijaitsevien metalli-alan yritysten kanssa.

Hankkeen toiminnasta ja toteutuksesta antavat lisätietoja Pertti Haanpää pertti [dot] haanpaa [at] sataedu [dot] fi ja Raija Vilponen raija [dot] vilponen [at] sataedu [dot] fi


Satakunnan Lukikeskus
Projekti perustaa Satakuntaan lukikeskuksen, jossa järjestetään lukitestausta, toteutetaan lyhyitä lukikuntoutusjaksoja, tuotetaan uutta materiaalia sekä koulutetaan eri hallinnonalojen virkailijoita sekä toisen asteen ammatillisten oppilaitosten opettajia. Koulutusten tarkoituksena on lisätä tietoa oppimisvaikeuksista ja parantaa taitoa suhtautua ja ottaa huomioon. Oppimisvaikeuksiset aikuiset ja nuoret saavat lukikuntoutusta ja tietoa omista oppimisvaikeuksistaan. Projektissa laaditaan selkokielistä materiaalia, joka tuotteistetaan. Rahoittajana toimii Satakunnan ELY-keskus.
Lisätietoja:


Satakunnan Opin Ovi
Hanke on osa valtakunnallista Opin Ovi- hankeperhettä, ja se keskittyy erityisesti aikuiskoulutukseen hakeutumisvaiheen ohjauksen kehittämiseen. Hanketta koordinoi Satakunnan Oppisopimuskeskus ja rahoittajana toimii Länsi-Suomen lääninhallitus.
Lisätietoja: Ari Tabell, 040 199 4871 ja Raija Vilponen 040 199 4909
www.opinovi.fi

Työelämästartti

Toisen asteen ammatillista koulutusta kehitetään laajentamalla nuorille suunnattuja palveluja koskemaan myös vastavalmistuneita. Erityisesti vaikeassa taloudellisessa tilanteessa on nuorten todettu tarvitsevan tukitoimia, joilla ehkäistään mahdollisen työttömyyden aiheuttamat riskit.

Hanke on jaettu toimintamalleihin:

1. Työelämästartti

Hanke etsii ja luo polkuja nuoren työllistymiseksi yhteistyössä moniammatillisen yhteistyöverkoston kanssa (ammattiopistot, aikuiskoulutus, työpajat, TE-toimistot, etsivä työ jne. ).

2. Nuorisoneuvonta

Käynnistetään 18 - 29 -vuotiaille nuorille neuvontapalvelu, joka tukee nuorta selviämään yhteiskunnan tuki- ja palveluviidakossa sekä kehittämään kansalaistaitoja ja arjen hallintaa.

3. Rekrytointipalvelu

Hanke kokoaa tietoa alueen yritysten työvoimatarpeista ja aktivoi opettajia, kouluttajia, työvalmentajia ja muita hankeorganisaation edustajia havaitsemaan ja tunnistamaan työpaikkakäynneillä yritysten henkilöstötarpeita sekä kausi- ja sesonkityöpaikkoja.

4. Tehostetut toimenpiteet koulutuksen aikana

Kaakkois-Satakunnan alueella selvitetään "virtuaalisen työpajan" mallia, jonka aikana nuorelle räätälöidään valmennuspolku.

Hankkeen kuluessa tuloksia levitetään ja otetaan käyttöön Sataedun kaikissa yksiköissä.

Lisätietoa: Päivi Lankoski-Raitio puh. 040 199 4285

www.tyoelamastartti.auttaa.fi


TYÖKE –Työelämälähtöinen koulutusmalli
Työelämälähtöinen koulutusmalli suunnitellaan ja toteutetaan lähihoitajakoulutukseen. Projektin varsinaisena kohderyhmänä ovat sosiaali- ja terveysalan opettajat, alan työpaikkojen henkilöstö ja itse lähihoitajakoulutus. Koulutusmalli suunnitellaan ja toteutetaan yhteistyössä työelämän edustajien kanssa. Rahoittajana toimii Satakunnan ELY-keskus.
Lisätietoja:


Versot – verkkosuomea maahanmuuttajille
Tuotetaan verkko-oppimismateriaalia maahanmuuttajien suomen kielen opiskeluun ja työelämävalmiuksien kehittämiseen. Koordinaattorina toimii AMKE Oy ja materiaalia tuotetaan valtakunnallisten yhteistyökumppanien kanssa. Hanke on Opetushallituksen rahoittama.
Lisätietoja: Pauliina Merikivi, 040 199 4872.

VOIMA
VOIMA – Maahanmuuttajat Satakunnan voimavarana –hanke kestää 1.1.2011-30.6.2013. VOIMAssa keskitytään vastaanottokeskuksissa olevien myönteisen luvan saaneiden turvapaikanhakijoiden kotouttamiseen. Teemme osaamiskartoituksia ja pyrimme ELY-keskuksen kanssa saamaan heille kuntapaikkoja Satakunnassa. Luomme uusia työ- ja opintopolkuja maahanmuuttajille. Kehitämme ALKU-hankkeessa rakennettua Satakunnan asiantuntijaverkostoa, jossa kokoamme yhteen maahanmuuttajien parissa työskenteleviä henkilöitä. Keskeistä on monipuolinen tiedottaminen, yhteistyön lisääminen ja kotoutumista edistävien rakenteiden kehittäminen Satakunnassa. Rahoittajana toimii Satakunnan ELY-keskus.
Lisätietoa projektipäällikkö Christa Sebire, p. 040 199 4875

  

TRIOplus nostaa esiin yritysten mahdollisuudet (Yritysasiakkaan strategian tukeminen)

Teknologiateollisuuden yritysten tuotteille on kasvavaa kysyntää, joka muuttuu laman jälkeen kaupoiksi, jos yritykset ja toimiala pystyvät muutoksiin toimintatavoissa, automaation ja erikoistumisen lisäämiseen sekä kansainvälistymiseen. Toimialan pk-yritysten aktivointihanke TRIOplus perustuu toimialan yritysten esiin nostamiin mahdollisuuksiin, kehityskohteisiin ja -haasteisiin.


TRIOplus-hankkeen tavoitteena on 600 yritysaktivointikäyntiä kolmen vuoden aikana. Käynnit johtavat satoihin kasvu- kehitys- ja kansainvälistymishankkeisiin toimialan yrityksissä. Lisäksi tarjotaan apua taloudellisissa vaikeuksissa oleville, muuten terveille yrityksille ja noin sadan yrityksen arvioidaan ohjautuvan TMA-palveluiden käyttäjäksi.

Hankkeen vastaava toimija on Teknologiateollisuus ry, joka toimii jäsenyritystensä ilmaiseman tarpeen perusteella. Teknologiateollisuus myös sekä kokoaa tarpeita yrityksiltä että välittää tietoa toimialasta ja aktivointitoimenpiteistä yrityksille.

TRIOplus-hanke perustuu vahvasti alueelliseen toimintaan ja alueellisten yhteyshenkilöiden aktivointitoimintaan yrityksissä. Alueellisesta toiminnasta vastaa Suomen Teknologiakeskusten Liitto TEKEL ry. Taloudellisessa murrosvaiheessa olevien yritysten kumppanina hankkeessa toimii TMA Finland.

Hankkeen painotukset on johdettu paitsi yritysten odotuksista myös vuoden 2009 lopussa päättyneen TRIO-ohjelman aikana esiin nousseista painotuksista ja loppuarvioinnin tuloksista. Teknologiateollisuus ry jatkaa aktivointitoimintaa yhteistyössä Tekelin ja TMA Finlandin sekä useiden muiden kumppaneiden kanssa. Yhteistyön kautta yritykset saavat keskitetysti käyttöönsä toimialan parhaat palvelut.

TRIOplus-hankkeen rahoittajat ovat työ- ja elinkeinoministeriö, Uudenmaan ELY-keskus, valtiovarainministeriö, Teknologiateollisuus ry, Sitra, Finnvera, Finanssialan Keskusliitto sekä pankit ja vakuutusyhtiöt

Lisätietoja hankkeesta sekä aktivointitoimenpiteistä: Raija Vilponen gsm 040 199 4909 raija [dot] vilponen [at] sataedu [dot] fi

 

 


OPETUSHALLITUKSEN RAHOITTAMAT HANKKEET


HOPE
Ammatilliset opettajat osallistuvat yhteisölliseen yrittäjyysvalmennukseen. Opettajat ja opiskelijat luovat yhdessä innostavia yrittäjyyden oppimisympäristöjä omiin oppilaitoksiinsa. Yrittäjyysvalmennus perustuu Jyväskylän tiimiakatemiassa kehitettyihin menetelmiin. Pirkanmaan koulutuskuntayhtymän hallinnoimaa hanketta vetää Ikaalisten käsi- ja taideteollisuusoppilaitos. Rahoittajana toimii Opetushallitus. Lisätietoja: Minna Erkko, 040 566 7854.

Hope-projektin julkaisun "Let´s Hope Kohti yrittäjyyden oppimisen vallankumousta" voit lukea tästä linkistä.

Kirja kertoo yli kymmenessä ammatillisessa oppilaitoksessa tehdyistä rohkeista kokeiluista, syntyneistä ajatuksista ja yrittäjyyden oppimisen toimintamalleista.Kirjassa kuvatut tositarinat ja aidot kokemukset ovat vahva todistusvoima muutoksen etenemisestä. Tekijöinä ovat olleet ammatilliset opettajat ja heidän opiskelijansa sekä oppilaitosten johtajat.

 

 

TYKE- HANKKEET
(ELY-keskukset)

HSE = Health, Security, Environment.
HSE-hanke yhdistää ravintola- ja talousalan terveyteen, turvallisuuteen ja ympäristöasioihin liittyvät hyvät käytännöt yhdeksi ohjeistoksi. Tavoitteena on osaamiskartoitusten pohjalta luoda tarpeenmukaisia koulutusmalleja sekä tuottaa aineistoa yritysten työturvallisuuden kohentamiseksi ja toiminnan helpottamiseksi. Alan eri toimijoiden yhteistyön tiivistymisen myötä syntyy uusia, jaettavia toimintamalleja. Hankkeeseen halutaan oppilaitoksen ja viranomaisten ohella mukaan ravintola- ja talousalan yrityksiä kaikkialta Suomesta. Rahoittajana toimii Satakunnan ELY-keskus.
Lisätietoja: koulutusalavastaava Maija Poutanen, 040 199 4970



 

 

 

 


PÄÄTTYNEET ESR JA EAKR -OSARAHOITTEISET HANKKEET

ALKU – Satakunnan maahanmuuttajien alkuvaiheen ohjaus- ja neuvontaverkosto, päättynyt 31.12.2010
Rakennetaan Satakunnan alueelle maahanmuuttajien alkuvaiheen ohjauksen ja neuvonnan verkostoa. Tavoitteena on edistää maahanmuuttajien kotoutumisprosessia ja luoda toimivia, yhteisiä käytäntöjä ohjausta antavien tahojen kesken. Hanketta koordinoi Satakunnan aikuiskoulutuskeskuksen Huittisten yksikkö ja sitä toteutetaan yhdessä WinNovan kanssa. Rahoittajana toimii Satakunnan ELY-keskus. Lisätietoja: projektipäällikkö Christa Sebire, p. 040 199 4875.
Hankkeen kesto oli 1.10.2009-31.12.2010.Katso loppuraportti:

UMO – Uusi metallin oppimisympäristö
Pohjois-satakunnan aikuis- ja nuorisoasteen oppilaitokset uusivat hankkeen tuella metalli- ja automaatioalan opetuskalustoaan. Hanke antaa mahdollisuuden tasokkaan ja alueen työelämän muuttuvia tarpeita vastaavan opetuksen tuottamiseen. Hanke toteutetaan yhteistyössä koulutuskuntayhtymän aikuis- ja nuorisoasteen oppilaitosten, Pohjois-Satakunnan Kehittämiskeskuksen (PSKK) sekä Prizztechin hallinnoiman Pohjois-Satakunnan Metallikylähankkeen yhteistyöyritysten kanssa. Rahoittajana toimii Länsi-Suomen Lääninhallitus.
Lisätietoja: projektipäällikkö, sähköalan lehtori Petri Tyrkkö, 040 199 4261.

Kohteesta toimijaksi
Projekti tehosti erityistä tukea tarvitsevien opiskelijoiden keskeytymätöntä siirtymistä perusasteelta toiselle asteelle ja ehjää opinpolkua ammatillisisssa opinnoissa. Projektin keskeisiä menetelmiä olivat erityisopetuksen vastuuopettajamallin käynnistäminen ja juurruttaminen sekä työpajayhteistyö. Hankkeen loppuraportti löytyy osoitteesta tyoelamastartti.auttaa.fi (julkaisut ja esitteet -sivulta).

Hanke toteutettiin yhteistyössä Pohjois-Satakunnan alueen oppilaitosten, yritysten, TE-toimiston ja muun moniammatillisen verkoston kanssa. Rahoittajana toimi Satakunnan ELY-keskus.
Lisätietoja: projektipäällikkö Päivi Lankoski-Raitio, 040 199 4285.

www.tyoelamastartti.auttaa.fi

PÄÄTTYNEET OPETUSHALLITUKSEN RAHOITTAMAT HANKKEET

AIMO – Aikuisten maahanmuuttajien työelämälähtöisen ohjauksen kehittämis- ja kokeiluhanke
Hankkeen tavoitteena on parantaa maahanmuuttajien koulutustasoa kehittämällä työelämälähtöistä ohjausta erityisesti työssäoppimisjaksoilla. Hankkeen materiaali on saanut alkunsa suunniteltaessa monikulttuurista työpaikkaohjausta ja opinto‐ohjausta aikuiskoulutukseen. Tarkoituksena on edistää työpaikkaohjaajien valmiuksia kohdata ja ohjata maahanmuuttajataustaisia aikuisopiskelijoita ja tutkinnonsuorittajia sekä siten kohottaa maahanmuuttajien ammatillista osaamista.
Lisätietoja: Anna Taimi, p. 040 199 4882.
Katso myös: AIMO-esittely